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2024广东佛山市南海区救助站招聘合同制护士岗位人员1人公告

时间: 2024-12-22 01:17:16 |   作者: 旋转门系列

 

  化州赴高校现场招聘中学(中职)教师100人,报名时间:12月28日-1月2日

  佛山顺德区教育局面向应届生赴高校设点招聘教师295人,报名时间:12月19-25日

  深圳中学高中园面向应届生赴外招聘教师236人,报名时间:12月19-25日

  广州教育局直属事业单位广州市启新学校招聘教职工53人,报名时间:12月18-24日

  惠州大亚湾开发区教育系统招聘高校毕业生40人,报名时间:12月20-25日

  广州卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院招聘22人,报名时间:12月18-24日

  广州天河教育系统赴北京和西安校园招聘171人,报名时间:12月14-20日

  广州荔湾区教育局招聘事业编制人员269人,报名时间:12月16-20日

  根据工作需要,佛山市南海区救助站公开招聘合同制护士岗位工作人员1名,现公告如下:

  佛山市南海区救助站是隶属于佛山市南海区民政局管理的公益一类事业单位,主要职责是对全区范围内的自身无力解决食宿,无亲友投靠,正在或即将城市流浪乞讨度日及其走失人员实施救助。对流浪未成年人实施保护性救助、教育并护送返乡。对流浪老人、行动不便人员以及治疗稳定的精神病人护送返乡。负责接回我区流浪到外地的未成年人、行动不便人员、老人和精神病人。负责未成年人救助保护工作。负责入住弃婴(孤儿)的抚养、教育和医疗救治。

  本次招聘岗位共1个,具体招聘岗位和报考条件详见职位表(附件1),通过佛山市南海区民政局网站发布招聘信息。

  (一)在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生须于2024年12月31日前取得相应毕业证书。

  7.符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本办法规定的港澳居民可报考。

  7.近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

  8.限制招录的人员(聘用后即构成回避关系的,实施了“两违行为”且情节严重的);

  本次招聘考试采取网络报名的方式,经过“网上申报资料”和“单位资格审核初审”两个步骤完成报名手续。报考者须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试,报考者只能选择本次招聘的一个岗位进行报名。

  网上报名材料格式要求:发送邮件的命名需为“姓名-岗位名称”〔例:张三-护士〕;提供的材料需为最新版本的原件彩色PDF扫描件(每一种证件扫描为一个文档,其中:相片及网上相关系统下载的材料可提供最新版本的电子版原件),并按相关证件类型命名文件名(例:张三-身份证),以上报名材料需一并打包发送指定邮箱。未按要求提交材料的视为不符合规则的材料,取消报名资格。

  资格审核初审时间为本次报名结束后20个工作日内完成。招聘单位线上审核报考者提供的招聘岗位资格条件对应的相关证明材料,合乎条件的通过短信或电子邮件方式通知同意报考,不合乎条件的通过短信或电子邮件方式通知审核结果为不通过。

  报考者须及时留意报名时提供的手机号码和电子邮箱,接收并查询资格审核结果。

  通过招聘单位资格审核初审后,报考者应按招聘单位通知依时到指定地点现场领取准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请考生妥善保管。

  1.在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生报名需提交的材料为:《佛山市南海区救助站公开招聘合同制工作人员报名登记表》一式一份(均要贴照片、身份证正反面),近期免冠一寸红色底彩色照片1张、本人身份证、户口簿(含户主页和本人页)、学生证、毕业生就业推荐表或学历证书(如境外学习的须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、护士执业证书和护理学专业方面技术资格证书。

  2.国(境)内普通高等院校2024年应届毕业生、社会人员报名需提交的材料为:《佛山市南海区救助站公开招聘合同制工作人员报名登记表》一式一份(均要贴照片、身份证正反面),近期免冠一寸红色底彩色照片1张、本人身份证、户口簿(含户主页和本人页)、学历证书(如境外学习的须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、教育部学历证书电子注册备案表(仅限学信网查询下载打印)、护士执业证书和护理学专业方面技术资格证书。

  3.港澳居民报名需提交的材料为:《佛山市南海区救助站公开招聘合同制工作人员报名登记表》一式一份(均要贴照片、身份证正反面),近期免冠一寸红色底彩色照片1张、香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历证书(如境外学习的须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,如国(境)内普通高等院校的毕业生则提供:在学信网查询下载打印的教育部学历证书电子注册备案表)、港澳地区《无犯罪纪(记)录》、护士执业证书和护理学专业方面技术资格证书。

  1.本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。报考者应认真阅读本文、岗位要求,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关法律法规进行处理。

  2.除“在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生应在2024年12月31日前取得相关学历”外,岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、护士执业证书和护理学专业方面技术资格证书、就业推荐表、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、年龄等)均应在报名首日前取得或截止计算。

  3.本次所有招聘岗位要求的专业,名称均参照《广东省考试录用公务员专业目录(2024版)》。报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(按照专业目录新旧专业相对应的也可直接报考),学位种类不等同于报考专业。报考人员所学专业按其所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

  佛山市南海区丹灶镇金沙罗行上圩街五巷9号(导航可搜索:佛山市南海区民政综合服务中心)。

  1.笔试及面试人选:笔试总分100分,合格分数线分,采用闭卷方式来进行,内容为行政能力测试和申论。根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。笔试结束后20个工作日内在佛山市南海区民政局网站公布考生笔试成绩、进入面试人员名单及面试方式、时间、地点。

  (1)面试对象。根据报考者笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象,未达比例的按实际人数进入面试。

  (2)资格审核复审。面试前,招聘单位对面试对象是不是满足本公告门槛及报考岗位具体条件进行现场资格审核。资格复审须报考者本人到招聘单位指定地点进行,不得委托别人,面试对象未按规定时间参加资格审核复审和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。

  因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

  (3)面试组织。面试总分100分,合格分数线分,由招聘单位根据岗位需要,采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位另行通知。面试完毕后当场评分、统分,并向考生公布面试成绩。

  3.专业技能操作考核:考核考生的业务能力和专业技能操作能力等,考核内容有专业相关知识考试、专业技能考核、个人素质评估等。专业技能操作考核总分100分,合格分数线%计算综合成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定专业技能操作考核人选,达不到1:3比例的,将全部面试合格人员确定为入围专业技能操作考核人选。因专业技能操作考核不合格、个人自愿放弃专业技能操作考核或未在规定时间内进行专业技能操作考核等问题造成专业技能操作考核人选缺额的,按照从同一岗位综合成绩中从高分到低分依次递补其他考生。专业技能操作考核将分批次安排,考核期为5个工作日。考核时间依据招聘单位工作安排另行通知,考核成绩将在专业技能操作考核全部结束后10个工作日内在佛山市南海区民政局网站公布。

  4.总成绩及体检人选:总成绩100分,合格线分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业技能操作考核成绩×30%,四舍五入保留小数点后2位。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。专业技能操作考核全部结束后10个工作日内在佛山市南海区民政局网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。

  体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检细则(试行)》有关法律法规进行。体检所需费用由招聘单位支出。

  体检合格者,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定进行组织考察。

  经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市南海区民政局网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的,按有关法律法规办理人员聘用手续。

  事业单位公开招聘的人员依规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的,取消聘用。

  递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生,并按照有关法律法规办理体检、考察、公示。

  (一)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  (二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

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